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Igualmente es importante que los empleados tengan la oportunidad de equilibrar su vida laboral y personal, lo que puede incluir horarios flexibles, días de vacaciones y permisos para atender asuntos personales.
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Alpargata una serie de experiencias y factores que tienen bienes positivos y negativos. Varios elementos clave contribuyen al bienestar emocional, como la autoestima, los vínculos sociales y los mecanismos de afrontamiento.
Los instrumentos esenciales para la aplicación del plan de prevención de riesgos son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
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El apoyo organizativo es esencial para el bienestar en el lado de trabajo. El apoyo organizativo incluye ofrecer oportunidades de crecimiento y crecimiento, inspeccionar y recompensar las contribuciones de los empleados y fomentar una cultura de trabajo positiva.